信息化的人力資源管理
企業不斷發展與壯大，簡單的手工臺賬或是單機版軟件功能已經不能滿足快速發展的企業與管理的需求，PICC需要提升公司的人力資源管理水平，實現人力資源管理的信息化。PICC人力資源信息化實現：提高人力資源管理工作效率；實現人力資源管理科學化、業務規范化；為決策層、管理層、員工提供信息支持和增值服務。
通過信息化建設，滿足各級人力資源管理人員的業務需求。實現全公司人力資源信息的標準統一、數據集中管理、為決策分析提供數據支持。建設組織機構、人員信息、調配、薪酬、績效管理、統計、考勤請假、培訓、招聘、組織建設等內容。
